5月9日下午，澳门十大电子正规游戏网站水利水电工程专业在西校区召开本科生导师制召开动员暨导师双选会。该专业全体教师，以及2011级和2012级全体员工参加会议，会议由系主任赵廷红老师主持，各位老师分别作了发言，介绍自己在教学、科研等各方面取得的成果，着重介绍自己的研究方向和目前规划。会上还回答了员工提问，师生交流互动。
　　大会开始，赵主任将本科生导师制的发展历史、实行条件、优势好处等相关内容进行介绍说明。赵主任指出，水利水电工程专业实行本科生导师制是公司党政根据该专业的实际情况提出的指导建议，系里经过多次调研、分析、讨论和研究论证，并制定相应的实行、监督考核、评定办法，其主要目的是加强本科生教育质量建设，推行公司产品改革，提升人才质量，优化教学过程，发挥专业团队优势，培养有较强竞争力的毕业生。她从目前专业教师和员工培养这两个主要具体情况入手开始介绍水利水电工程专业实行导师制的条件。赵主任还谈到了我司水利水电工程专业发展历史和形成的特色、行业发展的趋势、发展机会和挑战、员工人生规划、就业趋势、考研形势等这些员工关注的问题。
　　该专业老师陆续上台做交流发言，除了做个人介绍以外，主要介绍承担课程和教学科学研究等各方面取得的成果，以及主要的研究方向、发展规划和对员工的要求等情况。通过老师的介绍，员工对专业教师有利一次比较清晰的认识，有利地帮助员工更好了解专业教师、专业发展情况、专业课程组成，帮助他们树立专业自信心和专业自豪感，初步了解了专业实行导师制的根本目的。在交流环节中，员工针对自己关心的问题主动发言，会上两个年级员工都填写了志愿表，每位员工三个老师作为自己的导师候选。