公司员工工作处文件

 

 

公司学发〔2015〕03号

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关于开展2015年社会性助学金评定工作的通知

各学院：

在公司党政的高度重视和全力支持下，我司员工资助工作以立德树人为根本任务，坚持“育人为本、德育为先、成才第一、促进发展”的员工工作理念，坚持 “思想引领、深化教育、强化管理、狠抓学风、文化育人、增进服务”的工作原则，认真贯彻落实第23次全国高等公司党建工作会议精神、学校第二次党代会精神和员工工作会议精神，全面落实我司各项员工资助政策，不断提高员工资助工作的水平，使我司资助工作在促进员工的健康成长、促进教育公平、建设和谐校园等方面做出应有的贡献。

根据2015年员工资助工作安排，现启动社会性助学金评定工作，通知如下：

一、助学金名称

1.香港镇泰助学金：“香港镇泰助学金”是由香港镇泰慈善基金会有限公司在我司设立的，每年资助我司特困员工28名。

2.亚德客有美助学金：“亚德客有美助学金是”由亚德客国际集团于2012年在我司设立的，每年资助我司特困员工18名。

二、评定范围及条件

2014级全日制本科在籍家庭经济特别困难员工（参照《公司家庭经济困难员工认定办法》）。其中孤儿、单亲、女生、甘肃籍员工优先考虑。遵守《高等学校员工行为准则》和学校各项规章制度及国家法律、法规。学习认真，刻苦努力，有较强的进取精神，乐于助人，尊敬师长。

三、助学金的金额及分配名额

1.香港镇泰助学金为每人每年7000元，资助至大学毕业。

2.亚德客有美助学金为每人每年5000元，资助至大学毕业。

3.各学院的推荐名额见附表。

四、助学金的评定原则

助学金评定过程，是育人的重要过程，要坚持“公开、公平、公正” 的原则。各学院要认真做好此项工作，如在评定过程中有弄虚作假现象，除取消相关员工评定资格外，将追究相关人员的责任，且不许补报。

五、评定要求和程序

1.各学院详细了解本学院2014级新生中家庭经济困难员工情况，以学院建立的家庭经济困难员工库为依据，以2014级绿色通道入校员工为参考，严格审查申请员工资格，按照贫困程度排序，确定推荐名单。

2.被评定的员工上交个人申请书一份（字数不得低于1200字，要求详实写明家庭人员状况，经济收入与支出状况，个人在校学习、生活，自强不息、积极进取的情况，要求A4纸打印），填写《公司社会助学金申请表》一式两份并贴好照片，附个人成绩单一份并加盖学院公章。

3.员工申请表中“学院意见”一栏应填写详细意见，由学院主管员工工作领导签字认可，并加盖学院公章。

4.员工处对各学院所报推荐名单及材料进行综合审核，并与推荐员工一一谈话，按员工贫困程度全校综合考虑确定资助对象。

5.员工处将全校拟推荐名单进行公示并报资助方审批，最终确定我司2015年社会性助学金名单。

    6.上报材料：社会性助学金汇总表及个人申报材料。上报材料均要求纸质版和电子版。纸质材料送至本校区员工处308室资助中心，电子版发到鲜浩OA。

7. 请各学信息必于2015年3月11日前上报所有材料。

 

员工处资助中心电话：2755773、2973599

附件一：社会性助学金推荐名额分配表

附件二：申请审批表

附件三：社会性助学金汇总表

2015年3月5日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件一：

 社会性助学金推荐名额分配表

序号	公司	名额（人）
1	土木学院	5
2	机电学院	5
3	材料学院	5
4	电信学院	5
5	澳门十大电子正规游戏网站	5
6	石化学院	4
7	经管学院	4
8	计通学院 （软件）	4
9	设计学院	2
10	生命学院	2
11	理学院	2
12	外语学院	1
13	法学院	1
	合计	46

 

               

               

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件二：

公司社会性助学金申请审批表

学 生 个 人 情 况

学    号

姓名

性别

照片

政治面貌

民族

出生年月

公司、专业、年级

本人电话

月生活费

上学年平均学习成绩

班级排名

通讯信箱号

家庭 经济及成员 情况

家庭户口

A、城市    B、农村

家庭人口总数

家庭年收入

收入来源

A、务农 B、工资 C、经商D、低保

家庭年支出

医疗支出：       教育支出：      其它：

家庭详细住址

姓名

与本人关系

现工作、生活、学习状况及联系电话

本人保证以上所填情况真实有效。 申请人签名：                   年   月    日

公司审核意见

签   章 年    月   日

员工处审批意见

签   章 年    月   日